解除劳动合同模板_协商解除劳动合同模板

解除劳动合同模板_协商解除劳动合同模板

       很高兴有机会参与这个解除劳动合同模板问题集合的讨论。这是一个多元且重要的话题，我将采取系统的方法，逐一回答每个问题，并分享一些相关的案例和观点。

1.解除个人劳动合同书模板

2.解除劳动协议书

3.解除合同协议书

4.解除劳动合同的模板怎么写

5.协商解除劳动合同协议书6篇

6.解除合同协议书范本

解除个人劳动合同书模板

        劳动合同 的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。下面我给大家整理解除个人劳动合同书模板，希望大家喜欢！

       

        解除个人劳动合同书模板1

        ____________(方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于20__年__月__日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从___20__年__月__日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。

        本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

        甲方(盖章)

        乙方(签名)

        20__年__月__日

        解除个人劳动合同书模板2

        甲方(以下简称“公司”)：

        乙方(以下简称“员工”)：

        身份证号码：

        入职 时间：

        劳动合同签订时间：

        经公司与员工双方平等自愿、协商一致，就解除双方的劳动合同达成如下协议：

        1、公司与员工双方的劳动合同于__________年______月______日解除。

        2、公司支付员工工资至__________年______月______日。

        3、员工的社会 保险 缴纳至__________年______月。

        4、员工的住房公积金缴纳至__________年______月。

        5、因，根据《劳动合同法》第__________条第__________款规定，与乙方协商一致，解除双方劳动合同。乙方工作年限为__________年，按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿”。经双方协商，我单位支付其经济补偿__________元人民币。

        6、员工同意公司在__________年______月______日(含)前，将员工 离职 当月工资及补偿以__________方式支付给乙方。

        7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密。未经公司书而允许，员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密。

        8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

        9、本协议自公司与员工双方签署后生效。

        10、员工是在详细阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的，员工对协议内容无异议。

        员工签名：

        __________年______月______日

        (用人单位人事盖章)：

        __________年______月______日

        解除个人劳动合同书模板3

        众所周知，不管是劳动者还是用人单位想要单方解除劳动合同的，都必须要符合法律规定的条件，否则的话其解除行为就是违法的，需要承担一定的法律责任。那么你知道单方解除劳动合同需要什么条件吗?为您介绍。

        解除劳动合同，涉及合同当事人双方的利益，因此，国家 劳动法规 对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。

        (1)用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同：

        ①劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的;

        ②劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

        ③按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的;

        ④企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

        ⑤劳动合同制工人被开除，除名、劳动教养以及被判刑的。

        (2)职工可以单方面解除劳动合同的条件

        职工遇有下列情况之一时，可以提出与所在单位解除劳动合同：

        ①经国家有关部门确认，劳动条件、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;

        ②企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

        ③经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习的;

        ④企业不履行劳动合同或者违反国家政策。法规、侵害工人合法权益的;

        ⑤因生产、工作需要，按照国家有关规定，需要垮地区转移工作单位的。

        根据上文的介绍，我们可以知道，用人单位单方解除劳动合同与劳动者单方解除劳动合同的情形是不一样的，各位在处理相关事件的时候，一定要注意区分不同的主体。要是你所在的单位违法解除与你的劳动合同，那么你可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁、提起劳动诉讼，用这些合法的途径来救济自己的权益。

        解除个人劳动合同书模板4

        (员工工号：)

        您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第___项情形，根据《__公司劳动合同管理制度》第__条第__款的规定，决定从__年__月__日起解除劳动合同。

        1、试用期内不符合录用条件。

        2、严重违反公司 规章制度 。

        3、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。

        4、与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。

        5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

        6、被依法追究刑事责任。

        7、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。

        8、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。

        9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

        以上事宜完成后，于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

        特此通知

        通知方(签名或盖章)

        解除个人劳动合同书模板5

        签订时间：_____年__月__日

        协议双方：

        甲方：________(用人单位)

        (用工单位)

        乙方：________

        甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

        (一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的劳动合同。乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

        (二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

        (三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的.一切费用。

        (四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本 协议书 的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

        (五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

        本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

        甲方-用工单位(盖章)：________乙方(签名)：________

        甲方-用人单位(盖章)：________身份证号码：________

        _____年__月__日_____年__月__日

        解除个人劳动合同书模板6

        甲方： (以下简称“甲方”)

        住址：

        联系电话：

        乙方： (以下简称“乙方”)

        住址：

        联系电话：

        鉴于：

        (1)甲方和乙方于 年 月 日签署了《劳动合同》(详见附件)。

        (2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

        通过双方友好协商，达成如下一致意见：

        1、 合同解除及责任承担

        1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

        1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。

        1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

        2、承诺与保证

        甲方和乙方共同承诺及保证：

        2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

        2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

        3、管辖法律：仲裁

        3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。

        3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

        4、其他

        4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。

        附件：《劳动合同》

        甲方：____________有限公司

        盖章：

        乙方：

        签字：

        解除个人劳动合同书模板7

        甲方：法定代表人：地址：

        乙方：性别：身份证号码：住址：

        甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议：

        一、乙方于_____年__月__日与甲方签订了劳动合同，合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，经协商一致同意提前终止劳动关系，解除劳动合同;

        二、乙方在签订本协议书之日起1日内，将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续，由乙方掌握和使用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交，并编制移交清单，由甲、乙双方签字确认;

        三、甲、乙双方的劳动关系终止后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所掌握的甲方的所有信息，否则，甲方有权按照相关法律规定要求乙方承担由此造成的一切法律责任;

        四、本协议签订之后，甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止，双方不得以任何理由再向对方主张权利或提出任何赔偿或补偿要求;

        五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有相同的法律效力。

        甲方：________乙方：________

        法定代表人：________身份证号码：________

        _____年__月__日

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解除劳动协议书

        劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。下面我给大家带来 劳动合同 解除 协议书 模板8篇，希望能帮助到大家!

       

        劳动合同解除协议书模板1

        根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

        一、经 方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于 年 月 日签订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同。 方同意与 方解除劳动合同。

        二、乙方自愿辞去公司

        三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老 保险 )等。

        四、乙方承诺：

        1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。

        2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位 介绍信 和名片等)。

        3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

        4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

        五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必须履行下列义务：

        1、乙方及早完成未完结工作;

        2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应该移交 其它 事宜;

        3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金安全;

        4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。

        5、 离职 后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

        1

        6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密，不得泄露给任何第三方，否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔。

        六、乙方在签订本协议后，应认真履行有关义务，严格遵守约定条款，不得违

        约。乙方如违反上述条款，甲方有权按以上条款索赔，并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。

        七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。

        甲方(盖章)： 公司 乙方：

        代表：

        年 月 日 年 月 日

        劳动合同解除协议书模板2

        甲方(用人单位名称)：_____________________________________

        乙方：___________性别：_________

        由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月

        日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

        1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

        2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

        3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

        (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

        (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

        (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

        4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写:__________)(税后)

        5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的`补偿金直接划到乙方的工资卡上。

        6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

        7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

        8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

        9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。

        10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

        甲方：___________________

        乙方：___________________

        __________年_____月_____日

        劳动合同解除协议书模板3

        你与我单位订立 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：

        一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

        二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系);

        三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系);

        四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同(关系);

        五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系);

        六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系);

        七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。

        解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

        甲方单位(章)： 劳动者(签名)：

        送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《 证明书 》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

        劳动合同解除协议书模板4

        甲方：

        乙方：

        身份证号码：

        甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日，现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

        1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

        2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

        3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;

        4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;

        5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

        6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

        甲方：

        代表：

        日期：

        乙方：

        代表：

        日期：

        劳动合同解除协议书模板5

        甲方：

        乙方： 身份证号码：_______________________

        因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。

        1、自______年___ 月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

        2、乙方工资结算至_____年___ 月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共计人民币______元(大写： )，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

        3、甲方根据相关 劳动法规 和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

        4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。

        5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

        此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。

        甲方(盖章)：

        授权委托人(签字或签章)：

        乙方(签字或盖章)：

        ______年___ 月___日

        劳动合同解除协议书模板6

        协议编号：

        当事人双方：

        甲方：

        (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)

        乙方(员工)：

        (住址、邮政编码、电话、身份证号)

        鉴于

        乙方原为甲方合同制职工，合同期限为__年，现因__原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

        第一条　甲方的义务

        (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。

        (2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。

        (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

        第二条　乙方的义务

        (1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守;

        (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;

        (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

        第三条　违约责任

        本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

        第四条　其他

        从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。

        甲方：(盖章)　　　 乙方：(签字)

        法定代表人或委托代理人：(签字)

        劳动合同解除协议书模板7

        甲方(用人单位)：____________

        乙方(劳动者)：____________

        身份证号码：____________

        甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

        1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

        2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照<劳动合同法>的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉<劳动合同法>的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

        3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

        4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

        5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

        6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了<保密合同>、<竞业禁止合同>的，仍应遵守原合同的约定;

        7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;

        8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

        9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。解除劳动合同书范本。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，

        甲方(盖章)：

        ______年______月______日

        乙方(签字)：______

        ______年______月______日

        劳动合同解除协议书模板8

        根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一(__)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

        1.合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

        2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

        3.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

        4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方 规章制度 。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

        5.客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

        6.劳动合同约定的其他条款：

        (1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续;

        (2)存档费用由_______方负担。

        (3)住房公积金于_______年_______月_______日_______(封存或转出)。

        甲方：____________________

        乙方：____________________

        _______年_______月______日

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解除合同协议书

       　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们需要用到协议书，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。什么样的协议书才是有效的呢？下面是我为大家整理的解除劳动协议书8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

解除劳动协议书 篇1

       　（范 本）

       　徐州X X X X X X X X X X文件

       　关于解除劳动合同证明书

       　本单位与 先生/女士（身份证号，个人社保代码 ）签订的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定，于年 月 日 解除。（如选择第三十六条，须注明是谁先提出协商解除劳动合同）。

       　本单位与 先生/女士（身份证号，个人社保代码 ）签订的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定，于年 月 日 解除。（如选择第三十六条，须注明是谁先提出协商解除劳动合同）。 。

       　单位经办人用人单位（公 章）

       　年 月 日

       　说明：

       　1、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

       　2、如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职工协商解除劳动合同，须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。

       　3、本证明书由用人单位打印，手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书，由经办机构留存，用人单位同时留存。

       　4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款，必须是《劳动合同法》明确规定的条款，否则此证明书无效。

       　5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。

       　6、附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定。

       　附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定：

       　第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

注：（一）用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同。

       　（二）劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

       　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

       　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

       　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

       　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

       　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

       　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

       　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

       　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

       　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

       　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

       　（六）被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

       　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

       　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

       　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

       　（一）劳动合同期满的；

       　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

       　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

       　（四）用人单位被依法宣告破产的；

       　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

解除劳动协议书 篇2

       　甲方（用人单位）：

       　乙方（劳动者）： 身份证号码：

       　甲、乙双方于XXXX年XX月X日签订了为期年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：

       　一、双方一致同意于XXXX年XX月X日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

       　二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。

       　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月X日止。

       　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

       　五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

       　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

       　七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

       　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

       　九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

       　甲方（盖章）：乙方（签字）：

       　年 月 日 年 月 日

解除劳动协议书 篇3

       　甲方：×××有限公司（以下简称甲方）

       　乙方：×××（以下简称乙方）

       　甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

       　1。自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

       　2。甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

       　3。甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至 年 月 日止。

       　4。甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

       　5。乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

       　6。乙方自愿放弃其它所有诉求。

       　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

       　甲方（盖章）：×××有限公司 乙方（签字或盖章）：×××

       　法定代表人或授权委托人

       　（签字或签章）：

       　年 月 日 年 月 日

       　注：此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的`法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

       　最新解除劳动合同书样本的注意事项：

       　依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

       　这里有两个地方需要注意的：

       　一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；

       　二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。

解除劳动协议书 篇4

       　甲方：（用人单位）

       　法定代表人：

       　乙方：（劳动者）

       　身份证号码：

       　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

       　第一条 因甲方自身________的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。

       　1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

       　2、用人单位生产经营发生严重困难的；

       　3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

       　第二条 由于乙方处于怀孕期间，经双方协商一致解除劳动合同。甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方工资及福利待遇。并且按照法律的规定支付经济补偿金及其他赔偿金共计____元。

       　社保、公积金缴交至____年____月止。

       　第三条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，甲方应向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。

       　第四条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

       　甲方（盖章）：

       　法定代表人:

       　年 月 日

       　乙方（签字）：

       　年 月 日

解除劳动协议书 篇5

       　甲方：

       　乙方：

       　甲乙双方于20xx年xx月xx日签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

       　1、 自20xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

       　2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计xx元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

       　3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币xx元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

       　4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至20xx年xx月xx日止。

       　5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

       　6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

       　7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金xx元。

       　8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

       　9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

       　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

       　甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：

       　法定代表人或授权委托人

       　(签字或签章)：

       　年 月 日 年 月 日

解除劳动协议书 篇6

       　编号：＿＿

       　解除劳动关系协议书

       　甲方：

       　乙方：身份证号码：

       　甲乙双方经协商，一致同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：

第一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。

第二条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。

第三条 在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。

第四条 根据法律的规定，甲方（是/否）需要向乙方支付经济补偿金。

       　经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金 元，乙方应于 年 月 日到甲方处领取。

       　或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济 补偿金 元，乙方应于 年 月 日到甲方处领取。

       　第五条 经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

       　第六条 本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。

       　甲方：（盖章）

       　年 月 年 月 日乙方：（签字）日

解除劳动协议书 篇7

       　解除劳动合同协议书

       　甲 方：

       　乙 方： （员工工号：）

       　甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

       　一、解除劳动合同的日期为： 年 月 日；

       　二、 方支付方经济补偿金（违约金）元；

       　三、 ；

       　四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

       　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

       　甲方（公司）： 乙方（签字）：

       　法定代表人或委托代理人：

       　20xx年 月 日20xx 年 月 日

解除劳动协议书 篇8

       　甲方：

       　法定代表人：

       　联系电话：

       　联系地址：

       　乙方：

       　身份证件名称：

       　联系电话：

       　联系地址：

       　甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订解除劳动合同书样本如下：

       　1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

       　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币______元（大写______）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元（大写______），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币______元（大写______）。

       　3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至______年____月____日止。

       　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

       　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

       　6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

       　7、本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

       　甲方（签字或盖章）：

       　年 月 日

       　乙方（签字或盖章）：

       　年 月 日

解除劳动合同的模板怎么写

        关于解除合同协议书范文集合十篇

       　在现在社会，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保护当事人的合法权益。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是我为大家整理的解除合同协议书10篇，希望能够帮助到大家。

       

解除合同协议书 篇1

       　甲方：

       　法定代表人：

       　乙方：

       　身份证号：

       　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

       　第一条 因甲方有下列第____种情形的原因，乙方要提前解除与甲方的劳动合同。

       　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

       　2、未及时足额支付劳动报酬的；

       　3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

       　4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

       　5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

       　经双方协商，劳动合同到____年____月____日止，双方的权利义务随之终止。

       　第二条 由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

       　第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。

       　第四条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

       　甲方（盖章）：

       　法定代表人:

       　年 月 日

       　乙方（签字）：

       　年 月 日

解除合同协议书 篇2

       　甲方（用人单位）：

       　乙方（劳动者）：

       　甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年的固定期限劳动合同， （方）现因 的原因向 （方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

       　第一条双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

       　第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥ 元（大写： 人民币）。

       　第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

       　第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

       　第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

       　第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

       　第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。

       　甲方（盖章）：

       　年月日

       　乙方（签字）：

       　年月日

解除合同协议书 篇3

       　甲方：

       　乙方：（身份证号码：）

       　甲、乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同。现双方在平等自愿的基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：

       　1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

       　2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续后 日内，按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。

       　3、 甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作交接手续后日内交付给乙方。

       　4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。

       　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

       　6、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

       　7、本协议自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

       　甲方：

       　乙方：

       　日期：

       　日期：

解除合同协议书 篇4

       　甲方：贵州湄窖酒业有限公司

       　乙方： ，身份证号码：

       　甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，工作年限 月，根据《劳动合同法》之规定，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

       　1. 自 20xx年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

       　2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a) 甲方20xx 年度月平均工资 ￥ 元。

       　b) 根据《劳动合同法》给予经济补偿金：共计￥ 元，大写： c) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥ 元。

       　3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 20xx年 12月31 日

       　4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

       　5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

       　6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

       　7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

       　甲方(盖章)：

       　乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日

解除合同协议书 篇5

       　甲方：XXXX公司（简称“甲方”）

       　乙方：XXX（简称“乙方”）

       　身份证号码：

       　现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：

       　1.双方同意，自劳动合同届满日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

       　2.乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

       　3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整（￥_____元）。

       　4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

       　5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

       　6.本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

       　本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

       　甲方：XXXXX公司 乙方（签字）：________________

       　（盖章）

        日期：________ 日期：________

解除合同协议书 篇6

       　甲方(出租方)

       　乙方(承租方)

       　甲、乙双方就 年 月 日共同签订的《 租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜，约定如下，以资遵守。

       　一、甲、乙双方友好协商，一致同意解除合同。

       　二、甲、乙双方共同确认以下事实：

       　1、甲方已收取乙方自 年 月 日至 年 月 日期间的租金共计人民币 元(大写： );收取乙方履约保证金人民币 元(大写： );

       　2、乙方经甲方允许，已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造，并支出费用人民币 元(大写： );

       　3、乙方承租后为承租房屋添置了 等物品，价值人民币 元(大写： );

       　4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币 元(大写： )至本协议签订之日起，乙方尚欠水、电费用 元。

       　三、乙方装饰、装修及改造费用与欠付甲方租金、欠缴水、电费相互折抵(或折抵后甲方/乙方须向对方另外给付人民币 元)

       　四、乙方在租房期间应承担：水电费(自行交费，退房时凭交费收据结算);租房时一次性交清：有线电视费、卫生费、物业费、楼道灯费

       　五、甲乙双方如有一方未依约履行，违约方须向守约方支付本协议第一条约定补偿款20%的违约金，如造成守约方经济损失的，违约方还须承担相应的赔偿责任

       　六、乙方要保持租赁的楼房和房内设施完好无损，如有损坏由乙方修复或赔偿(包括门窗、玻璃、结构、供排水管、水电表、电扇及现有家具等)

       　七、甲乙双方应严格执行解除租房合同协议书内规定的.条文细则，原则上双方不能随意终止解除租房合同协议书。若甲方想早收回或乙方想延长租期，必须提前一个月以书面形式通知对方，如单方违约，对方有权终止解除租房合同协议书，必须结清有关费用。

       　八、协议自甲乙双方签字生效。

       　九、乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。 (该个人租房解除租房合同协议书和协议规定乙方损坏东西需要赔偿)

       　十、双方商定租赁期限为_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

       　十一、本协议自双方签章之日起生效，协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

       　十二、乙方在承租期间，不得将该房屋转租或借给他人使用或影响邻居休息，如有此事发生，甲方有权立即收回该房屋，后果由乙方负责。乙方不得在房内从事一切违法活动，否则后果自负。

       　甲 方： 乙 方：

       　身份证号码： 身份证号码

       　年 月 日

解除合同协议书 篇7

       　甲方(用人单位)：安徽天大 长运塑业有限公司.

       　乙方(劳动者)： 身份证号码：

       　甲、乙双方于年 月 日签订为期 3 年固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

       　经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

       　一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

       　二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。

       　三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

       　四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内

       　不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

       　五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

       　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

       　年 月 日 年 月 日

解除合同协议书 篇8

       　注：此范本在使范本程中，须按照蓝色提示性标语填写，并将蓝色提示性标语删除

       　解除合同协议书

       　甲方：沈阳希尔斯物业管理有限公司 （如甲方不是本公司，要调整） 乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证） 身份证号码：（若是自然人，即留存此项）

       　甲方 与乙方 于 年 月 日签订了《 》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称，原合同/协议有效期至____年__月__日，现因

       　此处填写解除合同/协议的原因原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

       　1、原《 》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称自 年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；

       　2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________如：已交纳的场地服务费等费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；

       　3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除

       　4、双方互不承担违约责任时使用本条款本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》此处填写甲乙双

       　方之前签订的合同/协议名称解除，双方互不承担违约责任；

       　需要承担违约责任时使用本条款本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

       　其他未尽事宜，可以根据实际情况添加

       　5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

       　甲方： 乙方：

       　代表： 代表：

       　日期： 日期：

解除合同协议书 篇9

       　甲方：_____集团有限公司

       　乙方：(身份证号：)

       　甲、乙双方于20xx年7月1日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一致，同意于__________年_____月_____日解除劳动合同。

       　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

       　甲方：_____集团有限公司乙方(签字)：

       　年月日年月日

解除合同协议书 篇10

       　甲方（原合同出卖人）：

       　乙方（原合同买受人）：

       　甲乙双方经友好协商一致，同意达成如下协议：

       　一、甲乙双方同意解除双方于20xx年9月24日签定的商品房买卖合同（以下简称该合同），编号为：

       　二、双方在签订本协议后，甲方同意乙方自动退房，解除该合同。甲方就签署该合同收取之楼款于本协议生效之日起30日内返还乙方。

       　三、原双方签订的商品房买卖合同在甲乙双方签署本协议后随之作废。甲方在乙方签署本协议并到房管部门备案后，即可以任何方式处分该房屋。

       　四、订立本协议及办理有关手续所需之一切费用，包括手续费、公证费及政府有关部门之收费等，均由乙方支付。

       　五、在执行本解除协议过程中如产生争议，甲乙方双方应尽力通过协商解决，协商不成，任何一方可提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

       　六、本协议由甲乙双方或其授权代表签字或盖章后，经鞍山市公证处公证之日起生效。

       　七、本协议一式五份，甲方两份，乙方、市公证处及房管部门各一份，五份协议均具有同等效力。

       　甲方：

       　乙方：

       　20xx年X月XX日

协商解除劳动合同协议书6篇

       甲方： 乙方： 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意 解除劳动合同 关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自*年*月*日起，解除双方 签订的劳动合同 ，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方 支付经济补偿金 共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本 养老保险金 、基本 医疗保险金 、 失业保险金 、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供 劳动合同解除 的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方 支付违约金 *元。 8、甲乙双方之间无任何 竞业限制协议 ，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人 或授权委托人 (签字或签章)： 年月日年月日

解除合同协议书范本

        劳动合同 的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。下面我给大家整理协商解除劳动合同 协议书 ，希望大家喜欢！

       

        协商解除劳动合同协议书1

        甲方：

        乙方：

        身份证号码：

        依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、友好协商的基础上就解除劳动合同等事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：

        1、经双方协商一致，双方劳动合同关系自年月日起解除。

        2、甲方同意在乙方办理完毕相关 离职 手续次月起一次性支付乙方包括但不限于经济补助、工资报酬等合计款项人民币元(大写：)。由甲方确认乙方离职手续办妥后，直接支付给乙方;甲乙双方对以上金额无任何争议。乙方在办理完毕交接手续后，甲方按以上所述的支付方式全部结清。

        3、甲乙双方所涉及的财务事项按公司财务清算正常流程执行。

        4、自本协议生效之日起，除本协议写明的权利义务外，甲乙双方不存在任何劳动权利和义务关系，自双方在本协议上签字之日起，甲乙双方确认不存在任何劳动争议(包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会 保险 、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议)。本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项，包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，如乙方违反约定向甲方提起任何形式的投诉或仲裁、诉讼，视为违约，需按本协议所列金额总和数额双倍标准返还本协议项下所有款项。甲乙双方均应对本协议内容保密。

        5、本协议一式二份，自双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

        甲方：乙方：

        二__年月日__年月日

        协商解除劳动合同协议书2

        甲方名称：

        法定代表人：

        甲方地址：

        邮政编码：

        ****：

        乙方姓名：

        身份证号码：

        家庭住址(送达地址)：

        邮政编码：

        ****：

        经甲乙双方平等协商一致，达成以下协议：

        一、自本协议签订之日起，甲乙双方解除劳动合同，乙方与甲方不再具有任何劳动关系以及实际用工关系。

        二、乙方自签署本协议起三个工作日内，应按照甲方规定，办理完毕所有工作交接手续。

        三、乙方工作交接办理完毕后三个工作日内甲方依法向乙方支付经济补偿金元，依法应当由乙方承担的个人所得税等费用，由甲方根据法律规定从中进行代扣代缴。

        第 1 页 共 2 页

        四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方应遵守与甲方签订的《》中约定的各项保密义务。

        五、甲乙双方在此确认，甲乙双方所有劳动报酬(包括但不限于工资、年休假工资、加班加点工资等)都已全部结清，并且甲方无需再以任何形式向乙方支付任何劳动报酬，乙方也无权再向甲方索取任何劳动报酬。

        六、甲乙双方在此确认，双方再无其他任何争议或纠纷。

        本协议约定内容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向对方提

        出约定之外的额外主张的，对方有权要求该方返还根据本协议取得的全部款项。

        七、本协议一式 贰 份，甲、乙双方各执 壹 份原件。本协议自双方签字盖章后生效。

        甲方(盖章)：乙方(签章)：

        法定代表人或委托代理人(签章)：

        年月日年月日

        协商解除劳动合同协议书3

        甲方(用人单位名称)：______________

        乙方：___________ 性别：_________

        由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 _____年 _____月

        日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

        1、双方同意于

        _____年 _____月 _____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

        2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

        3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

        (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

        (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

        (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

        4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金

        ___________元人民币(大写:__________)(税后)

        5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

        6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;

        如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

        7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

        8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

        9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付

        ________元。

        10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

        甲方：_________ 乙方：_________

        _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

        协商解除劳动合同协议书4

        甲方：__有限公司

        乙方：__________(身份证：____________________)

        甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：

        一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○________年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

        二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○________年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。

        上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

        三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

        四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

        五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。

        六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

        甲方：上海发发贸易有限公司

        法定代表人：

        委托人：

        二○________年__________月__________日

        乙方(签字)：

        二○________年__________月__________日

        协商解除劳动合同协议书5

        甲方：__有限公司

        乙方：金__

        甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

        一、甲乙双方于20__年1月12日解除劳动合同。

        二、甲方继续支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的工资，共3000元，于20__年1月31日前打到乙方的工资卡里。

        三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里。

        四、乙方应于20__年1月16日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

        五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

        六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

        七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，

        防止泄露甲方的商业秘密。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费_____元。

        1、保密内容

        (1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销 渠道 ，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

        (2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析， 广告 策略;

        (3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

        (4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

        2、违约责任

        (1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

        (2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。

        (3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

        3、争议

        甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

        八、补充说明：

        由于乙方从事本公司__岗位，对本公司经营发展起着非常重要的.作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解 岗位职责 和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

        若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

        八、甲乙双方没有其他争议。

        九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

        甲方：__有限公司 乙方：

        20__年1月12日 20__年1月12日

        协商解除劳动合同协议书6

        企业名称(甲方)：___有限公司

        职工姓名(乙方)：张__

        甲乙双方于20__年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

        1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续;

        2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;

        3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;

        4、本协议自双方签字之日起生效;

        5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

        6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准.

        7.本协议按中国法律解释，受中国法律管辖.

        甲方代表(签字)：

        日期：

        乙方(签字)：

        日期：

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解除劳动合同证明书5篇

        协议书 是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。下面是我给大家整理的解除合同协议书范本，仅供参考希望能够帮助到大家。

       

        解除合同协议书范本1

        甲方：__有限公司

        乙方：_x

        甲乙双方于_年x月x日签订为期1年的 劳动合同 ，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

        1、自_年x月x日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

        2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_0000元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币x0000元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币x0000元(大写)。

        3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老 保险 金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_年x月x日止。

        4、甲方根据相关 劳动法规 和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

        5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续， 离职 后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

        6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

        甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：

        法定代表人或授权委托人

        (签字或签章)：

        年月日年月日

        注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

        解除合同协议书范本2

        甲方：(用人单位)

        法定代表人：

        乙方：(劳动者)

        身份证号：

        甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

        一、甲方因乙方患有精神病在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因，依照劳动合同法规定的条件、程序，提前解除与乙方的劳动合同。

        二、劳动合同于 年 月 日解除。社保、公积金缴交至____年____月止。并由甲方支付乙方一定的经济补偿金，共计____元。

        三、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方自愿放弃其他诉求。

        四、乙方应于劳动合同解除后 日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。

        五、本协议经甲乙双方签字后生效，双方各执一份，并具有同等的法律效力。

        甲方：

        年 月 日

        乙方：

        年 月 日

        解除合同协议书范本3

        合解字第____号

        甲方____与乙方____原于____年__月__日签订的合字第____号________ 房屋 租赁合同 ，房屋权证号________号，现因甲方欲出售乙方承租的私产房，依照法律规定乙方在同等条件下享有优先购买权，但是乙方放弃购买，因而无法继续履行合同，经双方协商同意，该房屋租赁合同于____年__月__日予以解除。因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自____年__月__日起至____年__月__日止分___次付清，特此协议。

        本协议由双方签字盖章，并经房屋登记管理机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。

        甲 方：(盖章)__

        乙 方：(盖章)__

        房屋登记管理机关：(盖章)__

        代表人：(盖章)__

        代表人：(盖章)__

        鉴证人：(盖章)____

        ____年__月__日

        解除合同协议书范本4

        甲方：_______________乙方：_______________

        甲、乙双方于________年____月____日签订了有无固定期限劳动合同，现由_____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

        1、_____(方)因__________原因，要求提前解除与__________(方)的劳动合同。自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

        2、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计__________元(大写：__________人民币)。

        3、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

        4、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方。

        5、乙方自愿放弃其他所有诉求。

        6、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。

        甲方(盖章)：__________

        ________年____月____日

        乙方(签字)：__________

        ________年____月____日

        解除合同协议书范本5

        甲方：

        乙方：

        丙方：

        乙方于 20_年 月 -- 日与 -----有限公司(甲方更名前公司) 签订了-----有限公司---项目《建设工程施工合同》，包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”)，现甲、乙、丙三方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致，达成以下协议。

        一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。

        二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等，包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容，由乙方负责自行解决，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

        三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿提供完整符合工程竣工验收要求的承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料：乙方负责完善20_年1月21日前施工工程部分的资料，丙负责完善20_年1月21日后施工工程部分的资料，乙方整理完善的资料由丙方负责检查和接受，并负责承担因此引起的一切责任和后果，监理公司对乙方、丙方提供的上述资料进行检查和监督，并承担因此引起的一切责任和后果。

        四、乙方“原合同”完成工作内容(-------------等)工程造价：

        1、200--年---月---日前完成部分：按----工程咨询有限公司《-----公司--------造价司法鉴定》的司法鉴定结果下浮5%，作为乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

        2、20---年---月28日至20---年--月---日期间完成部分：按-----造价咨询有限公司的审计结果，作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

        五、工程款支付：

        1、乙方、丙方必须对甲方前期已支付各项工程款(含针对本工程所支付的各项费用，包括但不限于20---年---月--日甲方给乙方冷却塔工程前期施工单位------工程有限公司的借款人民币-----万元)按其财务要求予以确认，并按要求开具正规税务发票，否则，甲方有权不支付有关工程款项。

        2、本协议第五条第1款乙方“原合同”完成工作内容结算款的支付：

        2.1该部分工程现存的质量问题，由乙方委托有资质的单位进行整改。整改费用合计----万元(小写：------元)，由甲方从乙方结算款中扣减后代为支付给相关单位。

        2.2本协议第2.1条质量整改工作完成，并通过有关质量检测部门验收后，支付至最终结算款95%(本款项分两个月支付，每月支付一半);剩余5%为质量保证金，保修期按国家规定执行，在整体工程验收完两年后按实际发生的费用结算，余款无息返还乙方。质量保证金在乙方提供等额银行保函后，甲方可予先行支付。

        3、本协议第五条第2款丙方完成乙方原合同工作内容结算款的支付：

        3.1按甲、丙双方新合同及联合声明等约定支付条款支付。

        3.2乙方承诺一次性返还丙方前期管理费、钢筋、资料完善等有关费用---万元(小写：----元)，并由甲方从乙方工程款扣减后直接支付给丙方。

        4、工程款支付时，乙方必须按甲方财务规定进行前期已支付工程款的确认并提供发票，且必须在乙方补齐前期已支付的各项工程款发票后才予支付后期各项工程款。

        八、“原合同”履约保证金：在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后，与工程结算款一并无息返还。

        九、乙方前期代付临时 场地租赁 费人民币-----元(小写：----元)由乙方提供相关票据后同工程结算款一并支付;乙方前期代付司法鉴定费用人民币-----元(小写：----元)按甲、乙双方于20---年----月21日签订的补充协议中约定的承担比例(即双方各承担一半)同工程结算款一并支付。

        九、20---年---月21日后，施工的------等工程所涉及的债权债务由-----工程有限公司负责承担，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

        十、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。

        十一、本协议书一式十二份，甲方五份，乙方三份，丙方三份，监理一份。

        甲方(盖章)：乙方(盖章)：

        法定代表人(签章)：法定代表人(签章)：

        委托代理人(签章)：委托代理人(签章)：

        -----工程建设监理中心 乙方(盖章)：

        有限公司(盖章) 法定代表人(签章)：

        法定代表人： 委托代理人(签章)：

        委托代理人：签订时间：

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        随着人们对法律的了解日益加深， 协议书 起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么相关的协议书到底怎么写呢?为了方便大家，下面是我给大家整理的关于解除 劳动合同 证明书 ，欢迎大家来阅读。

       

        解除劳动合同证明书

        甲方：___有限公司

        乙方：

        甲乙双方于年签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

        1、 自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

        2、 乙方工资结算至 离职 之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

        3、 甲方为乙方缴纳工伤 保险 金至年月日止。

        4、 甲方根据相关 劳动法规 和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

        5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

        6、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。

        8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

        9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

        此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

        甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权委托人

        (签字或签章)：

        年月日年月日

        解除劳动合同证明书2

        先生/**：

        经公司考核，由于您在 入职 试用期间，工作表现未能符合目前岗位要求，故现于年月日通知解除劳动合同，现请您前往公司办公室办妥离职手续。

        特此知会。

        多谢合作！

        北京艾思合众环保科技有限公司

        年月日

        本人已知晓并同意公司做出的以上决定

        签字：

        日期：

        解除劳动合同证明书3

        先生/女士：

        本单位与你签订的 期限劳动合同，由于 原因，现根据《劳动合同法》第和企业 的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种情况：

        （一）无经济补偿金。

        （二）经济补偿金 元。

        特此通知

        单位盖章：

        年月 日

        一式二份（用人单位和职工各留存一份）

        解除劳动合同证明书4

        同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

        □1、劳动合同期满；

        □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇； □3、劳动者死亡或者失踪； □4、用人单位破产；

        □5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

        □6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。

        我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。

        员工签名： 用人单位（盖章）

        年 月 日 年 月 日

        解除劳动合同证明书5

        1．王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自20__年2月1日起至20__年2月1日止，双方约定试用期为6个月。 20__年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果王某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予王某经济补偿金，还要求王某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训王某的费用。试分析：

        （1）王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?

        （2）王某是否可以单方解除劳动合同?为什么?

        （3）用人单位应否给予王某经济补偿金?

        （4）王某应否赔偿用人单位的培训费用?

        参考答案：

        （1）不需说明理由。

        王某在20__年6月18日提出解除劳动合同时，尚处于试用期内，我国《劳动法》未规定在试用期内劳动者提出解除劳动合同须说明理由。因此王某不需要说明正当理由。

        （2）可以单方解除。

        试用期是劳动者与用人单位双向选择的考察期，双方可以随时解除劳动合同，因此王某可以在试用期内提前3日通知用人单位，不用与用人单位协商，单方解除劳动合同的行为是法律所允许的。

        （3）用人单位不应给予王某经济补偿金。

        因解除劳动合同的要求是王某提出的，且不属于双方协商解除，我国劳动法没有规定试用期内解除劳动合同需给予经济补偿金，试用期内解除劳动合同不适用劳动法中有关经济补偿金的规定。

        （4）王某不应赔偿用人单位的培训费用。

        劳动法规定的承担赔偿责任的条件是当事人有不履行或不适当履行劳动合同的行为、当事人本身有过错。王某在试用期内提出解除劳动合同并未违反劳动法的有关规定,没有过错行为，依法不应承担赔偿责任。

        2、 职工刘某原在一家国有公司工作并与该公司签订了为期3年的劳动合同，在合同期间，刘某以收入偏低为由口头提出解除劳动合同，公司未予答复。之后，刘某即被一家外资企业聘用，又在该企业签订了劳动合同。刘某走后，原国有公司要求其回厂上班。同时，与刘某所在的外资企业联系，希望刘某回厂，但外资企业以已签订劳动合同为由，不予放人。

        问：（1）刘某与原国有企业的劳动合同是否已经解除？（自己解答，仅供参考） 尚未解除，理由：正式合同期间劳动者对劳动合同的解除应当提前30日以书面形式通知用人单位p148

        （2）外资企业在本案中是否应承担责任？ （不会）

        3、

        黄某与某馆签订了为期5年的劳动合同，合同中有一条款：“鉴

        于宾馆服务行业本身的特殊要求，凡在宾馆工作的女性服务员，合同期内不得结婚。否则企业有权解除劳动合同。”黄某还依照宾馆内部规定，向宾馆交纳了20__元抵押金。合同履行约1年后，黄某的男友单位筹建家属楼，为能分到房，黄某与男友结婚，不久怀了孕。宾馆得知后，以黄某违反合同条款为由作出与黄某解除劳动合同的决定，并没收了黄某交纳的抵押金

        问：（1）某宾馆能否单方解除劳动合同？ 不能

        （2）某宾馆违反了我国劳动法哪些规定？

        原告：中国东方航空江苏有限公司

        被告：丁某、府某

        案情：1996年9月，丁某、府某从部队转业到中国东方航空江苏有限公司从事飞机驾驶工作，双方订立了书面劳动合同。20__年7月，丁、府向中国东方航空江苏有限公司递交 辞职 报告 ，未获准。20__年8月13日，丁、府就不再去单位上班。此起劳动纠纷经省劳动仲裁委裁决未达成共识。江宁区法院审理后认为，丁、府单方解除劳动合同违反了服务期限的约定，已构成违约，并给中国东方航空江苏有限公司造成损失。江宁区法院判决两飞行员各赔偿100万元，同时航空公司为其办理解除劳动合同手续。

        法官点评：这起因飞行员跳槽引发的航空公司索要巨额赔偿案，为全国首例。劳动自由原则是劳动法的一项基本原则，劳动者依法定原则行使辞职而不受约束，但本案中飞行员不是一般普通劳动者，其飞行作业关系着重大生命财产安全，基于其职业的特殊性。根据权利义务对等原则，案件判决在坚持劳动自由原则的同时，对飞行员单位变更予以适当限制是必要的。

        课件上的案例，你看看，我就不给你写答案了

        第五篇：劳动合同解除协议书

        xxxxxxx有限公司

        解除劳动合同证明书6

        甲方（用人单位）：

        乙方（职工）：身份证号码：

        甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：

        1、自（乙方工资、加班费等结算至年月日。）原双方所签订的劳动合同自动失效，双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

        2、乙方需在离职时，需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，（共计人民币元，大写人民币）。

        3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至

        4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时，甲方根据乙方需要，可向乙方提供劳动合同解除的证明。

        5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。

        6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

        7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

        8、签约地点：

        此协议书一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。

        甲方（盖章）：

        法定代表人或委托人：

        年月日

        乙方（签字或盖章）：

        年月日

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